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私も卒業生である立志会で「事業承継と株式の活用法」をテーマにお話しさせて頂きました。
立志会は、40歳以下の後継した若手経営者やこれから会社を引き継いでいく方々の会です。
20年近く事業承継のお手伝いをしてきて感じるのは、事業承継には特有の論点があって、多くの会社がその論点に遭遇します。
知っていると事前に準備もでき、課題を乗り越えやすくなり、また、その課題を生み出さないようにすることもできます。
日本を支える中小企業が永続発展することが、この国の明るい未来をつくる為には必須だと思います。
その中で会社を永続させる為には「円滑な事業承継」は、重要な経営課題であり、その対策は重要な「経営戦略」の一つだと考えています。
参加して頂いた方々のお役に立てる情報が一つでもあれば嬉しいです。